2026년도 『청년미래플러스』 구직 청년 모집 공고

고용노동부와 한국산업인력공단, 한국전파진흥협회는 방송·통신·웹툰 분야

구직 청년의 역량분석과 개인별 맞춤형 취업전략 수립을 통해 취업을 지원하는 「청년미래플러스」사업에 참여할 구직 청년을 모집합니다.

1. 모집 개요

○ (대상) 만 15세 이상 34세 이하의 청년이면서 취업 의사가 있는 구직자 300명

* 단, 군필자의 경구 의무복무기간만큼 연령 상한을 연장 적용하되, 최고 39세로 한정

* 대한민국 국적 소지자를 대상으로 함

○ (모집분야) 방송·영상·미디어, 무선통신·시험인증, 클라우드 플랫폼, 웹툰 등 4개 분야

○ (모집기간) ’26. 4. 20.(월)~‘26. 5. 15.(금) 17:00 까지

※ 신청 수요가 많을 경우 조기 마감 가능

○ (신청방법) 구글폼 접수(m.site.naver.com/25Bo4)

※ 참여신청서 등 제출 서류는 신청 후 담당자 안내에 따라 제출(신청 시 제출 불필요)

○ (참가비용) 전액 무료

2. 참여자 혜택

○ 2026년도 고용노동부 청년미래플러스 수료증 발급

○ 프로그램 수료 시 3만원 상당의 ’수료 축하 패키지‘ 기프티콘 제공

○ 직무교육용 패스트캠퍼스 3개월 이용권 제공

○ 취업 희망 분야 현직자의 현장감있는 멘토링 3회 제공

○ 1:1 전담 컨설턴트의 프로그램 전 과정 및 취업 연계까지 밀착 관리

○ 인턴십·채용연계형 면접 등 구직 시장의 본격적인 진입 및 취업 지원

3. 운영 절차

구직 청년 모집 공고		입과안내 및 1:1 컨설팅		멘토-멘티 매칭		취업·직무교육 및 멘토링		구직자 채용 연계
4.20.~5.15.		5.18.~5.29.		~5.29.		6월~8월		~10월

※ 제시된 일정과 별개로, 이전 절차가 완료되는 즉시 다음 절차 진행 가능

4. 프로그램 구성

○ (프로그램 구성) NCS 검사 및 컨설팅, 직무교육, 멘토링 및 취업 연계

커리어 페이스메이커(전담 컨설턴트의 취업 및 경력설계 전 과정 1:1 관리)
① NCS 기반 직무역량 검사/분석		② 직무교육		③ 구직청년 멘토링		④ 취업 연계
· NCS기반 적성·역량 검사 진단/분석 · 직무능력은행 가입·관리	→	· (취업) 포트폴리오, 자소서 작성 실습 교육 · (직무) 산업별 트렌드 및 직무 스킬 교육	→	· 산업별 현직자 1:1 멘토링 · 기업·직무 정보 및 취업 노하우 제공	→	· 일경험 사업 등을 통한 취업 연계 · 기업탐방, 기업 설명회, 모의 면접 등 개최
4월~5월		6월~8월(16시간)		6월~8월(3회)		9월~10월

① (NCS 기반 직무 역량 검사) ISC에서 제시한 직무·역량 기반 NCS 검사를 통한 진단 및 전담 컨설턴트의 1:1 컨설팅을 통해 맞춤형 취업전략 수립의 근거를 확보

※ 대상 선정 시 직무능력은행 및 청년미래플러스 홈페이지 가입 안내

② (직무교육) 분야별 특성을 반영한 직무·취업 교육을 제공해 자기소개서 및 포트폴리오 점검 및 직무스킬·트렌드 이해을 통한 취업 준비 지원 등

※ 방송·미디어 및 웹툰 분야는 온라인, 그 외 분야는 오프라인 교육 예정

③ (멘토링) 산업별 현직자 1:1 멘토링으로 본격적인 구직 과정에 앞서 취업 과정에서의 부족한 부분을 보완하고 기업·직무 정보 및 노하우 제공 등

④ (취업 연계) 채용 의사가 있는 기업을 중심으로 취업 연계 프로그램*을 구성하여 구직 청년-기업 간 실질적인 채용을 적극적으로 연계 추진 등

* 기업탐방, 기업 설명회, 채용연계형 면접, 일경험 등 4개 프로그램

5, 유의사항

○ 신청서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 확인될 경우 참여가 제한되거나 취소될 수 있음

○ 제출서류의 누락, 연락처 오기재 등으로 인한 불이익은 신청자 본인에게 있음

○ 교육생 선발 이후라도 신청 자격 미충족 사실이 확인될 경우 참여가 취소될 수 있음

○ 교육 일정, 운영 방식, 세부 프로그램 내용은 사업 운영 여건에 따라 일부 변경될 수 있음

○ 참여자는 전체 교육과정, 멘토링, 상담, 만족도 조사 등 운영기관이 정하는 필수 절차에 성실히 참여하여야 함

○ 정당한 사유 없이 무단 불참, 중도 이탈, 반복적인 지각·결석 등이 발생할 경우 향후 프로그램 참여에 제한이 있을 수 있음

○ 교육 및 멘토링 과정에서 제공되는 자료와 안내사항은 참여자 본인의 취업준비 목적으로만 활용하여야 하며, 무단 배포 또는 외부 공유를 금함

○ 진행 과정에서 기업관계자·컨설턴트·사업 운영 담당자·멘토 및	타 멘티 등 에 대한 어떠한 차별이나 모욕적 언어·행동은 용납되지 않으며 발생 시 참여가 취소될 수 있음

○ 프로그램 참여 과정에서 취득한 타 참여자 및 멘토의 개인정보는 보호하여야 하며, 목적 외 활용을 금함

○ 본 사업은 취업역량 강화를 지원하기 위한 프로그램으로, 교육 이수만으로 채용이나 취업이 보장되지는 않음

6. 문의

○ 한국전파진흥협회 미디어콘텐츠교육팀 조인옥 컨설턴트

- iocho25@rapa.or.kr, 02-317-6174